🔷 VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
– Giáo viên Quản nhiệm
– Giáo viên Ngữ văn
– Giáo viên Lịch sử
🔷 YÊU CẦU CHUNG:
– Kiến thức pháp luật: Luật Giáo dục, Luật Trẻ em, Luật Lao động, Luật An toàn giao thông,…
– Có năng lực quản lý và giáo dục học sinh
– Có khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh trong giáo dục
– Năng lực định hướng giúp học sinh tiến bộ trong học tập, nhận thức
🔷 YÊU CẦU RIÊNG:
** Giáo viên Quản nhiệm
– Trình độ học vấn: Cao đẳng/ Đại học
– Trình độ chuyên ngành: Sư phạm hoặc có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm
** Giáo viên Ngữ văn
– Trình độ học vấn: Cử nhân Đại học
– Trình độ chuyên ngành: Sư phạm Ngữ văn hoặc ngành Ngữ văn/ Văn học và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm
** Giáo viên Lịch sử
– Trình độ học vấn: Cử nhân Đại học
– Trình độ chuyên ngành: Sư phạm Lịch sử hoặc ngành liên quan và có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm
🔷 MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
** Giáo viên Quản nhiệm
– Tổ chức, quản lý học sinh theo phân công Giáo dục, định hướng cho học sinh trong việc học tập, hình thành nhân cách
– Phát hiện, ngăn chặn học sinh có hành vi vi phạm nội quy
– Chịu trách nhiệm về kết quả học tập của lớp và học sinh khu vực quản lý
– Trao đổi với CMHS về kết quả học tập, tính cách, hoàn cảnh của học sinh để hiểu và có phương pháp giáo dục phù hợp
– Trao đổi với GVCN, GV bộ môn về nề nếp trong học tập và sinh hoạt của lớp và học sinh khu vực quản lý
– Báo cáo thường xuyên với BGH về tình hình học sinh khu vực quản lý
– Chấm vệ sinh tiết học
** Giáo viên Ngữ văn
– Lên kế hoạch giảng dạy theo định hướng của ngành/ nhà trường, sổ báo giảng theo tuần/ kỳ/ năm
– Thực hiện giảng dạy theo chương trình của Bộ GD&ĐT và một số nội dung tăng thêm của hệ thống theo kế hoạch giảng dạy đã lên
– Soạn giáo án, bài giảng điện tử giảng dạy
– Làm hồ sơ học sinh theo lớp được phân công chủ nhiệm
– Xây dựng kế hoạch công tác chủ nhiệm (nếu có)
– Báo cáo tình hình của lớp hàng tuần về BGH phụ trách
– Gửi kế hoạch học tập hàng tuần của học sinh về cho phụ huynh
– Thực hiện theo dõi, nhận xét, đánh giá từng học sinh hàng tháng
** Giáo viên Lịch sử
– Lên kế hoạch giảng dạy theo định hướng của ngành/ nhà trường, sổ báo giảng theo tuần/ kỳ/ năm
– Thực hiện giảng dạy theo chương trình của Bộ GD&ĐT và một số nội dung tăng thêm của hệ thống theo kế hoạch giảng dạy đã lên
– Soạn giáo án, bài giảng điện tử giảng dạy
– Làm hồ sơ học sinh theo lớp được phân công chủ nhiệm
– Xây dựng kế hoạch công tác chủ nhiệm (nếu có)
– Báo cáo tình hình của lớp hàng tuần về BGH phụ trách
– Gửi kế hoạch học tập hàng tuần của học sinh về cho phụ huynh
– Thực hiện theo dõi, nhận xét, đánh giá từng học sinh hàng tháng
🔷 QUYỀN LỢI:
– Mức lương (thu nhập) thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm của ứng viên
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật quy định, Bảo hiểm tai nạn 24/24
– Thưởng hiệu quả hoạt động, mức thưởng lên đến 3 tháng tiền lương
– Chế độ ngày nghỉ phép: Bên cạnh các ngày nghỉ Lễ/Tết… theo Luật, 12 ngày nghỉ phép hưởng nguyên lương, CBGVNV còn được nghỉ thêm 8 ngày phép hưởng nguyên lương theo chính sách riêng của trường (sinh nhật, giáng sinh, 20/11,…) nghỉ phép hè theo quy định đối với giáo viên
– Quà 8/3; 20/11; sinh nhật, du lịch, Trung Thu, Tết, ngày thành lập trường…, cho mỗi CBGVNV
– Chính sách phúc lợi theo từng thời kỳ: hỗ trợ bữa trưa tại trường (bữa sáng đối với CBGVNV mầm non), phụ cấp điện thoại cho công việc…
– Ưu đãi học phí cho con GVNV lên đến 100%
– Được đề cử và tạo điều kiện tham dự các khóa đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, các kỹ năng…
🏢 NƠI LÀM VIỆC: Địa điểm làm việc: Trường TH, THCS và THPT Tân Phú (519 Đ. Kênh Tân Hóa, P. Phú Thuận, Tân Phú)
🔥 VUI LÒNG GỬI CV QUA EMAIL: hr.stp@igcschool.edu.vn hoặc gửi hồ sơ trực tiếp về địa chỉ trường: Sơ yếu lý lịch, CCCD, Bằng cấp liên quan
📱 THÔNG TIN LIÊN HỆ: Ms Thiện Linh (0989902138)
